煤炭设计院集团工会召开2025年二季度工作例会

为全面贯彻落实集团战略部署，扎实推进工会工作提质增效，5月9日上午，煤炭设计院工会召开2025年二季度工作例会，通过制度学习、经验交流、表彰先进、工作部署等环节，进一步明确工会服务职能，激发工会组织创新活力，为集团高质量发展凝聚职工力量。集团党委专职副书记、副董事长、工会主席王炜，所属各单位、部门工会分会负责人和工会干事共计50余人参会。

会上，集体认真学习了《中央八项规定精神实施细则》，进一步强化纪律意识和规矩意识，引导工会干部以优良作风凝心聚力、干事创业；解读了2025年职工住院医疗互助保障计划，重点说明本年度优化举措，切实保障职工权益；各工会分会负责人围绕《工会目标责任书》2025年重点任务汇报工作亮点，系统梳理全年工作脉络，突出特色做法与创新举措，互学互鉴、取长补短；集团工会传达了山西建投集团工会2025年工作要点，部署煤炭设计院工会二季度重点任务，对新形势下工会工作提出新要求。

近年来，煤炭设计院集团工会积极融入山西建投集团发展大局，在组织建设、科技创新、技能竞赛、人才培养、文体活动等方面持续发力：构建起覆盖全体职工的组织体系，工会干部履职能力全面提升；开展劳动技能竞赛和创新工作室搭建，累计斩获中国职工技术协会、山西省总工会、山西省建筑产业工会联合会、山西建投集团创新成果奖项56项，职工创新工作室获评山西省建筑业职工创新工作室，并荣获中国职工技术协会煤炭专业委员会“学技术用技术示范班组”称号；打造多样性的文体平台，组织开展健康文明、昂扬向上的职工文体活动，年均参与职工超1000人次，形成了多维赋能、协同发力的新发展格局，助推集团生产经营发展。与此同时，各工会分会立足行业领域特色，在肩负生产任务的同时，持续推进特色分会建设，呈现出多点开花、创新发展的蓬勃态势，工会工作实现从规范达标到特色引领的跨越式提升。

此次会议上，集团工会对2024年度职工创新成果奖项以及2023-2024年度山西建投集团、煤炭设计院集团工会系统先进个人和先进集体进行了表彰，发挥先进典型的“磁场”效用，激励全体工会干部以更饱满的热情投身服务职工、推动改革、促进发展的实践中。

集团党委专职副书记、副董事长、工会主席王炜在总结讲话中指出，工会工作要立足集团高技能人才聚集地特点，围绕“服务国家能源战略、助推绿色低碳转型”主线，将煤炭设计院发展优势与工会职责深度融合。他强调，未来将通过“三个升级”战略——人才培育体系化突破、多维文化生态圈构建、生活服务高品质提升，搭建职工成长与企业发展同频共振的新格局，号召全体工会干部服务职工要走心、开展工作要用力、面对挑战要抱团，将工会打造为兼具学术高度与人文温度的专业共同体，团结带领全体职工在“双碳”目标下勇攀技术高峰，为集团高质量发展注入强劲动能，以崭新面貌迎接行业变革与企业转型的双重挑战。

未来，集团两级工会将持续发挥桥梁纽带作用，团结带领全体职工统一思想、凝聚共识，坚定发展信念，勇挑责任重担，以实打实的凝聚力、执行力、创造力，打好“十四五”收官战，开启“十五五”新篇章，以高质量的开局为煤炭设计院集团的发展贡献工会智慧与力量！